1.Tanggungjawab kepada pekerja
Berikan permainan sepenuhnya kepada potensi individu setiap pekerja
Upah dan promosikan orang yang betul
Memupuk dan menggalakkan pembangunan kemahiran profesional individu
Berikan maklum balas yang membina secara berterusan
Galakkan pekerja untuk berinovasi dan berubah
2.Tanggungjawab kepada pasukan
Wujudkan persekitaran kerja yang positif
Galakkan kerja berpasukan
Kenal pasti dan ganjaran prestasi cemerlang
Menawarkan pakej pampasan dan faedah yang kompetitif
Memupuk komunikasi dua hala yang berterusan
3.Tanggungjawab kepada pelanggan
Biar customer rasa puas hati
Fahami visi dan strategi pelanggan
Meningkatkan produk, perkhidmatan dan nilai kami secara berterusan
Menjangka dan memenuhi keperluan pelanggan
Wujudkan pakatan pelanggan dan pembekal yang berkesan
4. Tanggungjawab kepada perusahaan
Untuk memajukan perniagaan kami
Meningkatkan keuntungan jangka panjang
Kembangkan skala perniagaan dan pelanggan kami
Sentiasa melabur dalam produk, perkhidmatan dan sokongan baharu
5.Tanggungjawab kepada masyarakat
Tindakan mematuhi amalan etika
Untuk bertindak dengan jujur dan berintegriti
Menghargai sikap saling mempercayai dan menghormati
Menggalakkan kepelbagaian dan penghargaan budaya dalam tenaga kerja
Keperluan untuk melindungi dan menjaga masyarakat dan persekitarannya
